SES3年目の壁を乗り越えたいあなたへ！キャリアアップのヒント

こんな方に向けての記事です。

SESエンジニアとして3年目を迎え、そろそろ将来について考え始めた方も多いのではないでしょうか？

そんな悩みを抱えているあなたへ。
この記事では、SES3年目の壁を乗り越え、キャリアアップを実現するためのヒントを、
豊富な経験に基づいてご紹介します。

SES3年目の壁とは何か？

なぜ3年目に壁を感じるのか？

3年目の壁を感じる理由は様々ですが、代表的なものとして以下が挙げられます。

• 成長の停滞感: 初期に比べ、新しいことを学ぶ機会が減り、成長が停滞しているように感じる。
• キャリアの不安: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、明確なビジョンが描けない。
• 年収の伸び悩み: 期待していたほどの年収アップが見込めない。
• 働き方の不満: 長時間労働や、やりがいを感じられないプロジェクトに配属されるなど、働き方に不満を感じる。
• 周囲との比較: 同年代のエンジニアと比較し、自分のキャリアが遅れているように感じる。

3年目の壁が生まれる背景

3年目の壁が生まれる背景には、SESという働き方の特性が大きく関わっています。

• プロジェクトの短期性: SESはプロジェクト単位で契約するため、長期的なキャリアプランを描きにくい。
• スキルアップの機会のバラつき: 配属されるプロジェクトによって、スキルアップできる機会に大きな差が出る。
• 企業側の評価基準: 企業によって、エンジニアの評価基準が異なり、モチベーションが低下する場合がある。

3年目の壁を乗り越えるために

3年目の壁は、誰もが経験する可能性のあるものです。
しかし、この壁を乗り越えることで、あなたのキャリアは大きく飛躍する可能性を秘めています。
次の章では、キャリアアップを実現するための具体的な方法についてご紹介します。

ポイント:

キャリアアップの現状と課題

SESエンジニアのキャリアアップの現状

SESエンジニアのキャリアパスは、大きく分けて以下の3つのパターンが考えられます。

1. 専門性を深める: 特定の分野（例えば、AI、クラウド、セキュリティなど）に特化し、その分野のエキスパートを目指す。
2. 幅広い経験を積む: 様々なプロジェクトに参画し、幅広い知識と経験を積む。
3. マネジメント層へ進む: プロジェクトリーダーやマネージャーなど、マネジメント層へとキャリアアップを目指す。

しかし、これらのキャリアパスを実現するためには、いくつかの課題が存在します。

キャリアアップにおける課題

• スキルアップの機会の不均一: 配属されるプロジェクトによって、スキルアップできる機会に大きな差が生じる。
• 評価基準の曖昧さ: 企業によってエンジニアの評価基準が異なり、モチベーションが低下する場合がある。
• キャリアプランの描きづらさ: プロジェクトが短期的なため、長期的なキャリアプランを描きにくい。
• 年収の伸び悩み: 期待していたほどの年収アップが見込めない。
• 働き方の不満: 長時間労働や、やりがいを感じられないプロジェクトに配属されるなど、働き方に不満を感じる。

なぜキャリアアップが難しいのか？

SESエンジニアのキャリアアップが難しいと感じる主な理由は以下の通りです。

• 企業側の視点: SES企業は、人材の育成よりも、短期的なプロジェクトへの対応を優先する傾向がある。
• 個人の努力: 自ら積極的にスキルアップやキャリアアップに取り組む必要がある。
• 情報不足: キャリアパスに関する情報が不足している場合がある。

キャリアアップするために今できること

これらの課題を克服し、キャリアアップを実現するためには、以下のことを意識することが重要です。

キャリアアップするために今できること

SESエンジニアとして、キャリアアップを目指したいあなたへ。現状の課題を克服し、より充実したキャリアを築くために、今できることを具体的にご紹介します。

1. 自己分析を深める

• 強みと弱みの明確化: これまでの経験を振り返り、自分の強みと弱みを客観的に把握しましょう。
• 興味関心の整理: どのような仕事に興味があり、どんな分野で活躍したいのか、具体的に考えてみましょう。
• 価値観の整理: 仕事において大切にしたい価値観を明確にすることで、キャリアの軸が定まります。

2. 目標設定をする

• 短期目標と長期目標: 1年後、3年後、5年後の具体的な目標を設定しましょう。
• SMARTな目標設定: 目標は、Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（達成可能）、Relevant（関連性がある）、Time-bound（期限がある）のSMARTな目標にしましょう。
• 目標達成のための行動計画: 目標を達成するために、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。

3. スキルアップに努める

• 専門スキルを深める: 現在の業務で活かせる専門スキルを深めるための研修や資格取得を検討しましょう。
• 新しい技術を学ぶ: IT業界は常に変化しているため、新しい技術を積極的に学び、スキルアップしましょう。
• 語学力向上: 英語をはじめとする語学力を身につけることで、グローバルな活躍の場が広がります。

4. 経験を積む

• 幅広いプロジェクトに参画: 様々なプロジェクトに積極的に参加し、幅広い経験を積みましょう。
• リーダーシップを発揮: 小さなプロジェクトでも良いので、リーダーシップを発揮する機会を積極的に作りましょう。
• 異業種との交流: 異業種の人との交流を通じて、新しい視点やアイデアを得ましょう。

5. 情報収集を怠らない

• 業界の動向を把握: IT業界の最新情報やトレンドを常に把握しておくことが重要です。
• 求人情報をチェック: 自分のキャリアパスに合った求人情報をこまめにチェックしましょう。
• キャリア相談: キャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受けるのも良いでしょう。

6. 転職

もしSESに限界を感じた場合は、転職をするのも選択肢の一つです。
私の場合は、SESとして働くことにキャリアの不安を覚え、社内SEへと転職しました。

社内SEへの転職を検討している方は、下記の記事も参考にしてください。

まとめ

SESエンジニア3年目の壁は、多くのエンジニアが経験するものです。
しかし、この壁を乗り越えることで、あなたのキャリアは大きく飛躍する可能性を秘めています。

この記事で紹介したヒントを参考に、ぜひ積極的に行動し、あなたの理想のキャリアを掴んでください。